Unimed Beltrão premia ideias inovadoras de 2022
Doutor Márcio Martins, diretor financeiro; Carolina Kunrath, coordenadora RH; Franciele Sufiatti e Gessica Viecelli, do Comitê de Inovação; Marilucia Rucks (premiada), coordenadora de Auditoria; dra Wemilda Feltrin, diretora-presidente; Nara Menezes (premiada) recepcionista; dr André Matioda, diretor de saúde; e Daniel da Cunha, coordenador do Comitê de Inovação.
Assessoria
A Unimed Francisco Beltrão busca encontrar dentro da cooperativa boas ideias que possibilitem o crescimento e a inovação.
Para alcançar tal objetivo há o incentivo para os colaboradores através do Programa de Sugestões Inovadoras.
No dia 17 de janeiro, por exemplo, o Comitê de Inovação e a Diretoria Executiva da Unimed Francisco Beltrão entregaram a premiação para as colaboradoras Marilúcia Rucks (identificação de novos colaboradores) e Nara Mariano (kit lúdico de final de ano para crianças do Centro de Terapias), idealizadoras das ideias inovadoras escolhidas para serem desenvolvidas na cooperativa.
Ao longo do ano de 2022 foram quatro ideias selecionadas, além das já citadas, as colaboradoras Paula Borba Vivian (programa Sinermed) e Bruna Ribeiro (caixinha de elogios) também foram reconhecidas.
O Programa de Sugestões Inovadoras é uma parceria entre o Comitê de Inovação e o setor de Gestão de Pessoas e tem como objetivo fomentar a cultura de inovação na cooperativa, proporcionando o protagonismo aos colaboradores da cooperativa, permitindo que todos possam contribuir com novas ideias.
Segundo Carolina Kunrath, coordenadora de RH, são ideias muitas vezes simples, mas que trazem um ganho para a cooperativa, melhorando o ambiente de trabalho e o atendimento aos beneficiários.
De acordo com ela, foram recebidas mais de 40 ideias ao longo do ano.
Agora, o Comitê de Inovação está discutindo com as idealizadoras como a melhor forma de colocar em prática os projetos escolhidos.
Conforme Daniel Cunha, coordenador do Comitê de Inovação, “com mudanças aceleradas, as cooperativas precisam estar abertas a receber novas ideias e a oportunizar a valorização dos colaboradores que trazem esse espírito inovador”.
