Cresol Tradição reúne lideranças em Foz do Iguaçu para o 3º Seminário Estratégico
Com o tema “Fazer o Simples Perfeitamente”, evento promoveu dois dias de alinhamento, planejamento e fortalecimento das estratégias da cooperativa.
Assessoria
Com o propósito de alinhar estratégias, fortalecer a gestão e preparar a cooperativa para os desafios e oportunidades do segundo semestre, a Cresol Tradição realizou nos dias 3 e 4 de agosto o 3º Seminário Estratégico, com o tema “Fazer o Simples Perfeitamente”. O encontro aconteceu no Mabu Resort, em Foz do Iguaçu, reunindo o presidente, diretoria executiva, gerentes, supervisores e assessores para dois dias de intenso aprendizado, troca de experiências e construção coletiva.
A programação foi voltada ao fortalecimento das equipes e ao alinhamento das diretrizes estratégicas da cooperativa, promovendo reflexões sobre resultados, gestão, liderança, cultura cooperativista e o papel de cada líder na construção de uma Cresol cada vez mais forte e próxima dos cooperados.
A abertura do seminário foi conduzida pelo presidente da Cresol Tradição, Luiz Carlos Colombo, que apresentou um panorama dos indicadores de Relacionamento da cooperativa, destacando a importância da atuação do Conselho de Administração junto às comunidades onde a instituição está presente. O momento reforçou a essência cooperativista da Cresol, baseada na proximidade com os cooperados e no desenvolvimento das regiões onde atua.
Ao longo dos dois dias, diversos temas estratégicos foram apresentados pela Diretoria Executiva, abordando os principais desafios, oportunidades e prioridades para a cooperativa. Os conteúdos proporcionaram uma visão integrada das áreas de atuação, reforçando a importância do planejamento, da gestão eficiente e do trabalho colaborativo para o alcance dos objetivos institucionais.
Segundo o diretor executivo Jackson Joaquim, o seminário teve papel fundamental na definição dos próximos passos da cooperativa. “Esse seminário serviu para avaliar o primeiro semestre e planejar o segundo semestre, especialmente o início do Plano Safra, onde a Cresol, como sempre, é bastante atuante, levando recursos para seus cooperados. Foi um evento voltado ao planejamento da cooperativa para o segundo semestre.”
Encerrando a programação, os participantes acompanharam a palestra “Saúde Mental: Antes de Liderar Pessoas, Lidere a Si Mesmo”, ministrada por Eduardo Basso. O momento promoveu uma importante reflexão sobre o equilíbrio entre vida profissional e pessoal, a gestão das emoções e a construção de ambientes de trabalho saudáveis, colaborativos e acolhedores. Em um cenário de constantes transformações, cuidar da saúde mental torna-se um fator essencial para o bem-estar das pessoas, para o fortalecimento das equipes e para a sustentabilidade dos resultados.
Mais do que um encontro de planejamento, o 3º Seminário Estratégico reafirmou o compromisso da Cresol Tradição com uma gestão participativa, focada em pessoas, resultados e cooperação. Ao investir no desenvolvimento de suas lideranças e no alinhamento estratégico, a cooperativa fortalece sua capacidade de atender cada vez melhor seus cooperados e de continuar promovendo o desenvolvimento das comunidades onde está presente.
